İŞE ALIM SÜRECİ:

Personel İhtiyacı: Norm kadrolar için meydana gelen azalmalar, yeni departmanın açılması personel açığı sonucu doğmaktadır.

Özel İmperial Hastanesi yeni personel ihtiyacı internet ve/veya gazete ilanları ile duyurulur. Bu ilanlar İK tarafından takip edilir.

İlan sonucu başvuran aday personele İK tarafından „ İş Başvuru Formu‟ doldurtulur.

Ön Görüşme: Aday havuzunda başvurusu olan adayların öz geçmişleri, iş tanımı ve

gerekleri ile uygunluğu açısından kontrol edilerek uygun bulunan adaylar ön görüşmeye çağrılır.

Başvurular arasından hastanemiz kriterlerine ve açık pozisyonlarımıza uygun olan adaylara başvurdukları

pozisyona göre İnsan Kaynakları tarafından görüşmeye alınır ve bu görüşme sonunda uygun görülen adaylar,

ilgili birim yöneticileri ile mülakata alınırlar. Mülakat: Adaylar iletişim, vb çeşitli sözlü sınavlara tabi tutulur.

Referans Araştırması; insan kaynakları gerektiğinde referansları incelemektedir.

İşe Alım Kararının Verilmesi ve Adaya İletilmesi; İşe alım kararı hastanelerin insan kaynakları

tarafından varılan sonuca göre yapılır. Belli zaman aralığında doğrudan kişiye telefonla iletilir.

Oryantasyon Eğitimlerinin Verilmesi: Bu eğitim insan kaynakları ve Sağlık bakanlığının belirlediği konuları üzerinden yapılmaktadır.